• Ça veut dire quoi une mission Robuste ?
- C'est une mission qui va durer dans le temps. D'année en année les objectifs peuvent évoluer, mais la mission ne change pas.
- C'est une mission aussi importante que les objectifs de croissance et rentabilité de l'entreprise.
• Quels sont les objectifs environnementaux et sociaux de Patine ?
Notre 1er comité de mission vient d’avoir lieu, en avril 2022 et a notamment mis en évidence l’importance d’avoir des objectifs ciblés et atteignables. Les voici ainsi qu’à chaque fois un exemple d’action concrète associé, l’idée étant d’être les plus concrets possibles :
- Encourager nos clientes à aimer et reporter longtemps leurs vêtements : par exemple, nous implémentons un service de réparation. À noter que nous avons finalisé un test pilote sur la réparation des jeans et sommes en train de nous entourer pour développer ce service à plus grande échelle et de manière rentable. Si vous avez des suggestions à ce sujet, nous vous écoutons !
- Réduire notre impact carbone : par exemple, nous continuons à améliorer notre sourcing matière sur les essentiels bestsellers du catalogue pour faire baisser notre impact global en émissions CO2, pollution des eaux et consommation d'eau. Nous venons d’augmenter le pourcentage de coton recyclé dans la composition de nos bestsellers (50% de coton recyclé plutôt que 40%) pour tisser notre matière Willie (jersey de nos tee-shirts) et Marty (molleton de nos sweats).
- Réduire nos déchets en amont : mise en place d’une chaîne de revalorisation de nos déchets textiles (les chutes de tissus issues des coupes sont récupérées depuis 2020 et retissées).
- Partager nos bonnes pratiques et encourager à plus d’initiatives et de marques responsables : continuer d’intervenir sur différents médias et événements, mise en place d’une rubrique dédiée à nos innovations RSE sur le nouveau site Patine, posts plus réguliers sur LinkedIn sur ces sujets.
• Qui fait partie de notre comité de mission ?
Notre G5 Patine est constitué de figures de divers milieux professionnels. Ce comité est donc constitué de compétences plurielles, interdisciplinaires apportant toutes leur expertise : prêt à porter, éco-responsabilité, food, logistique, impact, et développement durable. On compte parmi eux notre reine du bien manger Delphine Plisson de La Maison Plisson, Emmanuel Giraud de l'entreprise adaptée ASAR Développement , Thibaut Ledunois notre activiste fashion préféré, dear Priscilla JOKHOO qui prend soin de nous, et Marie-Anne Vincent VP chez Sweep , experte de la finance verte.
• À quoi ça sert d'être une entreprise à mission ?
PATINE Paris a été créé en 2017 pour proposer un nouveau modèle de marque : nous ne voulons pas simplement “prendre en compte” des objectifs environnementaux et sociaux, ils font intrinsèquement partie de notre modèle. Nous n’avons pas attendu d’être une entreprise à mission pour créer une entreprise et des vêtements respectueux de critères sociaux et environnementaux. Cependant, il nous a paru important d’officialiser cette mission en utilisant les outils juridiques à notre disposition pour 3 raisons :
- Pour grandir sans jamais dévier : la mission donne un cadre qui permet à toute l’équipe de se responsabiliser, de s’aligner et d’être efficace. Nous sommes 10 chez PATINE Paris. Nous avons trouvé plus simple de passer cette étape d’entreprise à mission maintenant. Si nous arrivons à grandir, cela sera plus simple et sur des fondements clairs.
- Nous avons décidé d'ouvrir notre capital en 2021. Une levée de fonds éthique et responsable puisque la majorité de nos actionnaires sont les client.e.s de la marque, et réalisée sur la plateforme de financement éthique LITA.co (Poke Eva Sadoun Pierre Schmidtgall Marième Diop Emilie Brosseau ) Nos actionnaires espèrent un jour une plus-value mais savent que nous ne sacrifieront jamais nos objectifs environnementaux et sociaux à la croissance. Et notre statut d'Entreprise à Mission met un cadre, une limite à la croissance à tout prix.
- C’est aussi une façon de mettre en avant, au niveau national, le besoin d’un nouveau modèle d’entreprise, en rejoignant les 650 entreprises officiellement Entreprises à Mission. Communauté des Entreprises à Mission
Nous pensons que ce cadre est notamment utile pour les entreprises de mode comme la nôtre, animés par la créativité. On est nombreux à être animés de bons sentiments. À vouloir bien faire. On a énormément d’idées, tendance à fabriquer de longues listes de projets. Pourtant en matière de responsabilité, on a observé qu’on est sur un ratio 5% créativité 95% effort pour avoir de l’impact. Le cadre d’Entreprise à Mission nous oblige à concentrer nos efforts, à éviter la dispersion, le saupoudrage et tout risque de greenwashing.
