Lieu : Paris 3ème
Début : Septembre 2026
Nous recherchons un.e Responsable Boutique pour notre boutique du Marais en CDI 35h. Ce poste est à pourvoir pour Septembre 2026. 

À Propos de Patine 

Patine est une marque de mode premium “prêt-à-reporter”.
Bienvenue dans le haut de la pile de votre tiroir, les vêtements qui vous manquent quand ils sont à la machine.

Patine est notre vision du dressing idéal, comme une collection unique construite année après année, pièce par pièce.

Nous créons depuis 2017 un nouveau modèle de marque, quelque part entre la nostalgie de l'insouciance des 80's et l'utopie d'un futur où on aura maté le réchauffement climatique.
Nous sommes une Entreprise à Mission, certifiée BCorp.

Notre approche exigeante des matières, de la construction et du bien-aller des coupes est au service de la longévité de nos pièces dans les dressings.

Patine s’impose aussi un cahier des charges exigeant pour créer une mode compatible avec les défis écologiques et sociaux du futur.
Nous créons une communauté engagée autour du Rewear : nos “fans” connaissent précisément le catalogue, elles suivent le développement des nouveaux essentiels et collectionnent nos vêtements dans la durée. 

LA MISSION

En tant que Responsable de Boutique, vous représentez la marque. Vous faites vivre la boutique au quotidien. Rattaché.e à la DG / Responsable des Opérations, vous pilotez opérationnellemant la boutique et la qualité de l’expérience client.

• Suivre les ventes et les indicateurs de performance de la boutique (panier moyen, taux de transformation, objectifs mensuels) et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux
• Accueillir, conseiller et vendre à la clientèle au quotidien, au même titre que le reste de l'équipe 
• Garantir une parfaite expérience client, incarnant les valeurs de la marque (transparence, qualité, engagement)
• Assurer la tenue irréprochable de la boutique : merchandising, respect des codes de marque, réassort, vitrines, propreté
• Gérer les stocks et le réassort en lien avec la logistique
• Animer, organiser et motiver l’équipe de vente au quotidien  (vendeur/se confirmé(e), extras, alternant(e)) ; développer les compétences et transmettre le savoir sur le concept et les produits de Patine
• Contribuer au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres de l'équipe
• Assurer l’ouverture/fermeture de la boutique et son suivi opérationnel

PROFIL RECHERCHE

• Expérience de 3-5 ans minimum en vente et gestion de boutique (responsable, adjoint(e), ou poste à forte autonomie)
• Excellent relationnel, un vrai goût pour la vente et le conseil
• Autonomie, initiative et sens des responsabilités : à l'aise pour piloter un point de vente de manière indépendante, en lien avec le siège.
• Être à l’aise avec les outils de gestion de caisse et stock (Shopify, TPE), la suite Google, Slack, Notion
• Maîtrise du français écrit/oral et bon niveau d’anglais
• Disponibilité les week-ends indispensable
• Sensibilité forte pour la mode, adhésion aux valeurs RSE et l'univers Patine
  

CE QUE NOUS OFFRONS

• Une immersion au cœur d'une marque engagée, créative
• Un rôle où vous incarnez au quotidien nos engagements responsables auprès des client·es, où votre sens du contact et votre énergie font toute la différence
• Un poste clé pour faire grandir la marque en retail, avec une vraie autonomie sur le pilotage et l'équipe
• Une équipe bienveillante et passionnée
• Rémunération : selon profil et expérience - 2600 à 2900€ brut / mois + variable
• Remise collaborateur·rice sur l'ensemble de la boutique
• Titre-restaurant et prise en charge à 50% des abonnements de transport en commun
• Participation à la Mutuelle 
  

COMMENT CANDIDATER

Veuillez envoyer votre CV accompagné de quelques lignes sur votre motivation 

• à jobs@patine.fr
• Objet : Responsable Boutique Patine Studio – [Nom]
  
  

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

• Envoyer votre CV et répondre à un court questionnaire de motivation
• Entretien téléphonique ou visio (15 min)
• Mise en situation en boutique, en conditions réelles (demi-journée ou journée rémunérée)
• Entretien final avec la DG et la Fondatrice
  
  

Chez PATiNE, nous nous engageons à ne pas discriminer et à ne pas défavoriser une personne à l’embauche sur base de sa couleur de peau, ses croyances religieuses, son identité de genre, son orientation sexuelle, son appartenance nationale ou ethnique, sa situation socio-économique, son opinion politique ou toute autre classification protégée par la loi applicable. Notre politique d’emploi respecte deux principes fondamentaux qui sont la lutte contre les discriminations et le respect de la vie privée. 

Chaque poste proposé s'intègre dans notre démarche responsable et reprend des objectifs environnementaux clairement définis participant à l’amélioration continue de l’entreprise.

Tou.te.s nos salarié.e.s possèdent également un droit décisionnel au regard de l’entreprise.

Si votre profil ne correspond pas à l'une de ces offres, vous pouvez nous envoyer votre CV à jobs@patine.fr, quand nous ouvrirons un poste nous regarderons les candidatures spontanées en premier !